faq

新卒採用に関するQ&A

グリッド

新卒採用に関する
よくごある質問

新卒採用に関するよくある質問をまとめております。
下記以外のご質問に関しては、お電話もしくはお問い合わせフォームよりご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。

入社前・採用活動

入社にあたって必要な資格などはありますか?

現在の新卒採用は、訪問看護師のみ行っております。よって、看護師免許は必要です。電子カルテを使用していただくため、タブレット(iPad)の基本的な操作・その他PCのタイピング(ブラインドタッチ)の技術があると役立ちます。

面接ではどのような点を重視していますか?

スキルも大切ですが、コミュニケーション能力や人柄を重視して面接をしております。
具体的には、以下を重視しています。

  • 素直で謙虚な気持ちがあるか
  • 明るい性格か
  • 人と話すことが好きか
  • 成長したいという意欲があるか
入社前の会社説明会や見学会はありますか?

会社説明会やセミナーは行っていませんが、会社見学はいつでもお越しいただけます。 見学をご希望の方は、以下よりお問い合わせいただき、参加希望日時をご連絡ください。採用担当者が後日内容を確認し、ご連絡いたします。

仕事内容・勤務体制

即戦力ではない新卒ですが、訪問看護の技術は身につけられますか?

もちろんです。
外来病院や病棟よりも採血や点滴の機会は少ないため、スピード感は遅いですが、確実に訪問看護技術は習得できます。また様々な疾患を診るため幅広い技術が習得できます。

男性の看護師はいますか?

はい。当社の看護師の約3割は男性です。

有給休暇は新人でも取得できますか?

はい。
法定通りに勤務6ヶ月以上から10日間取得が可能です。

福利厚生・研修制度

新人研修などの教育プログラムはありますか?

新人向けに様々な研修やOJTを用意して、新卒の皆さんの成長をフォローアップします。 当社の新人研修およびキャリアパスについての詳細は、以下よりご確認ください。

独身寮などはありますか?

当社では独身寮はありませんが、入社に伴い一人暮らしの転居の必要がある方のみ家賃補助制度を設けております。この制度は入社後12ヶ月間に限ります。 詳しくは看護師新卒の募集要項ページをご確認ください。

その他

グリッドについてや勤務体制など上記以外のよくあるご質問は、中途採用サイトにも掲載しておりますので、是非ご確認ください。