看護師（常勤）
訪問看護師を目指す
新卒の皆さんへ
社会人として初めて就職活動をする中で、株式会社グリッドに興味を持っていただきましてありがとうございます。
グリッドの訪問看護師として入社したら、まずは先輩看護師に同行します。先輩の指導のもと利用者様のご自宅に伺って検査や処置・ケアを行います。
またご家族やケアマネジャーと、利用者様の症状について連携を取るため、コミュニケーション能力も必要になります。
当社は、スタッフみんなが和気あいあいとした雰囲気で楽しく働いております。人生の先輩として、また医療現場のプロとして私たちがしっかり丁寧にサポートしますので、安心して働くことが出来ますよ！
看護師のとある一日
- 9:00
-
事務所を出発
事務所を出発し、利用者様のご自宅に着いたらまずはあいさつ。
感染予防を徹底したうえで、援助に必要な物品の準備を行います。
1件当たりの訪問時間は30分～1時間が平均となっています。
- 9:15
-
午前中の訪問（2〜3件）
- step体調の確認
- 利用者様本人やご家族から、体調や生活状況について話を聞いたり、変化がないか確認をしてバイタルサイン測定を行います。
「痛みがある」「眠れない」など、些細な不安や疑問を気兼ねなく話していただけるような環境づくりを心がけています。 - step処置
- 点滴、カテーテル管理、ストマ（人工肛門）管理、在宅酸素管理をはじめとした医療的管理や、服薬管理、入浴介助、口腔ケア、洗髪、陰部洗浄、リハビリなどの支援も行います。
- stepケア
- ご家族からの疑問や悩みを聞き、療養生活ができるだけ利用者様やご家族の負担にならないように支援いたします。
必要時には医師やケアマネジャーと連携をします。 - step電子カルテ入力・連絡ノートの記載
- iPad（貸与）へ状態等を入力します。瞬時に管理者とも情報共有ができ安心です。利用者様が独居の場合や、多職種（ヘルパーや往診など）が関わっている場合は、訪問時の状態や変化など連絡事項を記入します。ご家族や多職種と連携ができるように支援しています。
- step片付け・あいさつ
- モットーは「来た時よりもきれいに」です。
訪問先で行う処置やケアが終わったら、次回の訪問日までの必要事項などや体調不良があった際の対処法などをお伝えし、片付けをして退室いたします。
- 12:00
-
帰社・お昼休憩
同タイミングで休憩を取っているスタッフとしばしの団らん
- 13:00
-
午後のご訪問（3件）
午前と同じ流れで利用者様を訪問いたします。
1日でおよそ5〜7件のご自宅を訪問します。 - 17:30
-
帰社
本日訪問した利用者様の記録をまとめたり、利用者様のお薬の管理や、明日の訪問スケジュールをチェックします。
スケジュールによっては、訪問先から直帰する場合もあります。
- 18:00
-
業務終了・帰宅
グリッドはこんな人を求めています
- 素直な方
- 謙虚な方
- 明るい方
- 学ぶ姿勢がある方
- コミュニケーション力がある方
- 規律がある方
- 環境変化に対応できる方
- 運が良い方
看護師に求めるスキル
- 訪問看護実習時に”私も訪問看護をやってみたい”と思えた方
- オンコール（勤務時間外の電話対応、自宅待機、給与加算など）にもチャレンジできる方
- 訪問看護を学ぶ意欲があり、考えることが好きな方
- 相手の気持ちに寄り添える方
- 自動車、バイクの運転ができる方
- iPadが扱える方
応募から内定までの流れ
-
見学会
エントリー時に希望日を記載ください。
-
書類審査
写真付き履歴書と弊社専用のエントリーシートをもとに、書類審査を行います。
-
一次面接・適性検査
（卒業年度の4〜9月で随時実施）一次面接と小論文などの適性検査を行います。
-
二次面接
弊社の役員による二次面接を実施いたします。
-
最終面接
弊社の代表による最終面接を実施いたします。
-
内定
おめでとうございます！内定の方には内定書をお送りいたします。
-
内定式
（卒業年度の10月頃に実施）内定の方向けに内定式を執り行います。
-
看護師国家試験
（卒業年度の2月）国家試験の結果が分かり次第、人事担当者にお知らせください。
-
入社式（4月）
4月からいよいよグリッドの訪問看護師としてのキャリアがスタートします。
一緒に頑張りましょう。
募集要項
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 常勤
- 応募資格
- 看護師免許
- 原付自動車免許 or 普通自動車免許（AT限定可）
- 勤務地
ぐりっど洛西訪問看護ステーション
京都市西京区大枝北福西町3−2−18
※ぐりっど右京もしくはぐりっど桂への異動の可能性あり- アクセス・最寄り駅
阪急電鉄京都本線「洛西口駅」より車で約7分
市バス「南福西町」バス停下車 徒歩3分- 勤務時間
9:00〜18:00
- 休日
【休日】
- 年間休日 126日
- 週休2日（シフト制）
※土日祝日出勤もあり。その場合は平日に振替休暇取得可能。
【休暇】
- 年次有給休暇（勤務6ヶ月以上から10日間）
- 夏季休暇（7〜8月中に希望の3日間）
- 年末年始休暇（6日間）
- 誕生日休暇（誕生日当日もしくは誕生月で1日）
- 給与
-
月給 230,000円
【諸手当】
- 訪問手当： 2,000円／日（1日の訪問4時間以上）
- 通勤手当： 実費支給（上限なし）
- ベースアップ評価手当： 2,000円〜
- オンコール手当： 平日1,000円～5,000円／日 休日1,500円～10,000円／日（能力・担当利用者数による）
- オペレーター手当： 平日500円～1,500円／日 休日750円～2,500円／日（担当利用者数による）
- 緊急時（勤務時間外）訪問手当： 1回3,000円
- 身だしなみ手当： 1,000円
- 昇給
年1回（評価による）
- 賞与
年2回（会社業績による）
※勤務6ヶ月後から対象- 定年制
あり（一律60歳）
※再雇用制度あり（上限65歳まで）- 退職金
あり（勤続3年以上）
- 福利厚生
- 社会保険・労災保険・雇用保険
- 厚生年金
- 社内・社外研修あり
- マイカー通勤可（駐車場無料）（※1）
- バイク・自転車通勤可（※1）
- 資格取得支援制度
- 出産・育児支援制度あり
- 制服貸与
- 健康診断
- 誕生日休暇
- 家賃補助制度：毎月10,000円（※2）
（※1）車・バイク・自転車通勤時の交通費：1kmにつき30円計算
（※2）入社に伴い一人暮らしの転居の必要がある方のみ。入社後12ヶ月間に限る。【25歳未満の方】
- 入社支援金：100,000円支給（入社日）
- 勤続支援貸与金：毎月上限5万円（12ヶ月間）（※3）
（※3）希望者のみ。勤続3年以上は全額免除
